灌云五突出推动司法所建设提档升级
2022/8/25 来源:不详今年以来,灌云县司法局紧紧围绕省厅《司法所建设导则》《江苏省司法所分类建设标准(试行)》要求,聚焦发力,全面推进“五型司法所”建设。
一是突出硬实力,全面推进“规范化”司法所建设。按照大、中、小型司法所创建要求,依托现有资源对司法所改造、提升,落实好解决好街镇司法所办公业务用房、功能区布局、经费保障等问题,建立健全所务学习例会制度、岗位责任制度、档案管理制度等,实现机构独立、专编专用、功能区完备、职能强化、制度完善、管理规范、服务优质。
二是突出品牌化,全面推进“特色型”司法所建设。在办公条件有限的情况下,结合区位、文化等区域特点,探索尝试,开展“社区矫正示范所”“基层民主法治示范所”“法律援助示范所”等创建,以精品法律服务阵地优化司法所弱势项目提升,实现创新打造“一所一品牌”。
三是突出信息化,全面推进“智慧型”司法所建设。建立“一体采集、一体服务、一体分析、一体指挥、一体处置”司法所信息化工作新模式,配备公共法律服务一体机、远程视频会见、智慧矫正等数字化产品,利用“苏解纷”等线上平台,加快推进“数字法治智慧司法”建设,提升“智慧司法”服务效能,实现“全业务网上办理、全流程依法公开、全方位智能服务”的司法行政组织、建设、运行和管理形态。
四是突出清单式,全面推进“服务型”司法所建设。坚持高标准、严要求,规范设置和发挥“一所五站点”功能,整合各类法律服务资源,积极推进公共法律服务工作站建设,形成覆盖城乡、便捷高效的公共法律服务网络,集法治宣传、法律咨询、法律援助、矛盾纠纷等服务于一站,为群众提供更加便捷、高效的法律服务。
五是突出执行力,全面推进“专业型”司法所建设。着力政治引领,优化队伍结构,树立标杆导向,开展岗位大练兵、大比武,形成比学赶帮超的浓厚氛围,开展思想政治教育和常态化业务培训学习,组织机关业务骨干、岗位能手下沉一线,加强对基层司法所业务工作指导,全面提升司法所干部队伍整体素质和专业能力素质。
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