灌云县弹起四重奏开启从严治党新征程

中国江苏网1月19日连云港讯（通讯员李大坤）近日，灌云县纪委监委为在最短时间内让合署办公实现从“物理融合”到“化学反应”，达到“1+12”的效果，通过“四重奏”，开启了全面从严治党新征程。

首先是全员培训，打造铁军。对于合署办公后纪检监察干部可能出现的知识短板，灌云县纪委监委不避问题，用学习补齐短板，加快融合。第一时间开展了每周固定学习日的“纪检业务我来讲”全员培训，通过培训与业务“大比武”，带头做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬“五个过硬”。县纪委监委干部纷纷感言：“一定从自律自强着手，与时俱进学业务，勤勤恳恳做事，清清白白履职，做铁打的‘打铁人’。”目前，该县纪委采取“请进来”方式已组织专业培训4场，培训纪检干部余人次。

其次是全面摸底，对症下药。改革时间紧、任务重，县纪委监委把握动态平衡，做好过渡期工作衔接。把功夫下在前面，搞好摸底调研，做到心中有数，有效解决转隶过程中出现的各种问题，落实“思想不乱、队伍不散、工作不断”的改革要求，借鉴先行试点地区经验，设置改革过渡期，抓好各项政策和工作衔接。通过摸底，有效解决办公场所紧缺、办公硬件、软件设施不足等问题30余个，纠正整改潜在问题13处。

再者是紧扣主题，厘清分工。县纪委监委紧紧围绕“能力素质建设、思想作风建设、基层组织建设”主题活动，以“进一步提高能力素质、进一步改进思想作风、进一步健全基层组织、进一步提升队伍形象、进一步长效机制”为目标，探索执纪监督和执纪审查部门分设，明确内设机构工作职责，把推动人员融合、机构整合和工作流程磨合作为重点，着力推动物理融合产生化学反应，使反腐败的铁拳攥得更紧、威力更大。目前，县纪委监委根据规定程序，新成立7个相关科室，整合4个科室，调配纪检干部20余名，确保迈好监委成立后第一步。

他们还全面融合，形成合力。县纪委监委成立后，灌云县纪委监委第一时间就与县检察院办理相关线索移交手续。通过梳理有价值的案件线索，以办案促工作融合。特别针对部分乡镇（街道）重信重访多、信访积压量大等问题，组成三个执纪审查工作组，安排转隶干部深入基层开展为期一个月的驻点执纪审查，以干代训、以干促融，在实践中进一步加强人员融合。此外，对巡察、审计、党风政风监督等部门移交的问题线索逐条研判，进一步提升办案水平。